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2019-04-21 04:45 来源:中国经济网

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发布时间:2019-04-21 07:16:25来源:楚天都市报
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  □楚天都市报记者柯称王进良揭明玥贺俊肖杨通讯员吴江龙杨国强梁斐沈强

  湖北吸引力越来越大,特别是针对研究生;走进世界500强企业的毕业生越来越多,华为成为大户;本科生考研、留学意愿继续加强……近日,武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学、华中农业大学、华中师范大学、中南财经政法大学等在汉部属高校,先后公布了“2018届毕业生就业质量报告”。楚天都市报记者进行了详尽分析,给准大学生和准毕业生提供参考。

  湖北渐成就业首选地 研究生更愿留下

  记者对比各校近年来数据发现,各校就业率总体保持稳定,部分学校有所增长,从就业地来看,优秀人才“孔雀东南飞”的现象进一步得到改变,湖北省、武汉市对人才的吸引力加强。

  武汉大学2018届本科毕业生24.14%在湖北省就业,落后排名第一的广东省 (27.36%),研究生毕业生选择湖北的占34.03%,超出第二名广东省(19.60%)不少;华中科技大学2018届本科毕业生的情况类似,选择广东省的占26.74%,湖北省占25.56%紧随其后。

  其他几所学校的毕业生,更是将湖北作为了首选就业地。华中师范大学2018届毕业生有2140人在湖北省就业,占已落实就业毕业生人数的33.46%,留汉毕业生人数占比连续三年上升;武汉理工大学本科生在湖北就业的占29.63%,硕士生、博士生更是分别占 39.84%、48.75%,该校从2017届本科毕业生开始,湖北就是排在第一位的就业流入地;中南财经政法大学留在湖北就业的占34.76%,其中武汉占24%最多;华中农业大学本科毕业生也有31.8%留在湖北。

  6所高校的就业指导部门均表示,近几年湖北处于国家中部战略发展的支点,随着长江经济带建设,武汉市“百万大学生留汉就业创业”工程不断推进,地区经济实力不断增强,区域就业竞争差异缩小,大大吸引了毕业生就业湖北、服务湖北。同时,北京、上海、广州、深圳等城市仍具有强劲吸引力。

  考研留学意愿增强 升学质量提升

  考研和留学有多热?记者发现,上述6所高校中,有3所都明确表示,2018届本科毕业生国内升学或出国(境)深造的人数,比2017届增多,升学质量也有所提升。其中,武汉大学有超六成本科毕业生继续升学或深造。

  武汉大学 2018年共有4220名本科毕业生升学、深造,占本科毕业生总数的60.16%。其中国内升学2809人,占本科毕业生总数的40.04%,主要选择“双一流”大学;出国(境)深造1411人,占20.11%,比上年提高1.61%,进入哈佛、耶鲁、剑桥、牛津等世界排名前一百高校的有781人,占出国人数的55.35%。

  华中科技大学本科毕业生深造人数,也占到了毕业生总人数的57.72%。武汉理工大学近三届本科毕业生升学比例逐年增加,2018届毕业生达到37.22%,比2016届增长约6个百分点。中南财经政法大学也表示,2018届本科生升学、留学比例均有不同幅度增加。

  记者还发现,各校给就业率“拖后腿”的学生,大多数也是准备二次考研或等待机会留学的。如武汉大学分析,影响该校本科生就业率的关键不是社会需求不足,而是学生深造的愿望日益强烈。目前该校每年80%的本科毕业生希望继续深造,学校每年约2700名本科生报考研究生,录取率约为40%。考研落榜的学生由于失去了较好的就业机会,选择“二战”的超过未就业人数60%。

  世界500强就业变多 各专业差距较大

  记者发现,这些名校里各专业就业率也有较大差距,最好就业的都是各自优势专业。如武汉大学电气与自动化学院、土木建筑工程学院、文学院、药学院本科毕业生就业率达到100%;华中科技大学本科生就业人数最多为信息传输、软件和信息技术服务业,IT行业超过了去年排在首位的制造业;华中师范大学逾六成毕业生的首选职业为教师,其中公费师范生协议就业比例高达100%;武汉理工大学毕业生就业主要集中在先进制造业与汽车产业、建筑与房地产产业、信息产业、交通运输业。

  各校就业形势相对较弱的专业各有不同,主要包括思想政治教育、历史学、法学、艺术学、工学、哲学等。当然,各校情况不同,不代表选择这些专业就会遇到就业难题。

  从就业质量上看,各校均有亮眼成绩,越来越多的毕业生进入世界500强企业。如武汉大学2018届毕业生中有1168人进入世界500强企业,占协议就业人数16.27%,其中选择华为的最多,共有211人,其次为国家电网、中国建筑、腾讯和恒大;华中科技大学有582名本科毕业生进入世界500强企业,占到企业就业总人数的31.31%(去年为30.51%);武汉理工大学就职于世界500强企业,排在前四位的是中国建筑、上海汽车、东风、华为,就职人数分别是351人、196人、154人和139人。

  起薪普遍增长 高收入比例增加

  在大家都普遍关心的就业薪酬方面,公布分析结果的高校,也都有明显的增长。

  华中师范大学表示,该校毕业生的起薪水平呈逐年上升趋势。2018年毕业生的起薪水平总体比2016年、2017年明显提高,约92.65%的毕业生起薪为3000元以上,其中起薪在5000元以上的占50.62%,较前两年有较大幅度增长。

  武汉理工大学2018届本科毕业生转正后的月均收入为6788元,有35.28%的本科毕业生月均收入在7000元及以上;毕业研究生转正后的月均收入为8263元,其中36.91%月均收入在9000元及以上。该校近三届毕业生高收入薪酬比例人数逐年增加,2018届本科生月薪7000元以上的较2016届提升约16个百分点;研究生月薪8000元以上的,较2016届提升约12个百分点。

  中南财经政法大学近年毕业生起薪水平也处于上涨区间,5000元以上所占比例增加2成,研究生高薪比例高于本科生,特别是8000元以上区间人数更高。据报告分析,二线城市人才争夺战持续白热化,客观上促进了毕业生起薪增加。

  华中农业大学2018届签约企业的本科毕业生实际平均月薪为5421.63元,月薪最高的是信息学院(7439.13元)。

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  各校男女比例如何

  记者从各所学校发布的数据中发现一个有意思的现象,华中科技大学2018届本科毕业生中男生4670人,占68.30%;女生2167人,占31.70%,性别比例为2.16:1;武汉理工大学毕业生中男生8346人,女生3860人,男女比例也是2.16:1。

  中南财经政法大学男生2462人,女生5191人,男女比例约为1:2;华中师范大学除了博士生是男生人数略多于女生,本科生、硕士生的男女比例基本都是1:2.8,公费师范生中男女生比例更是高达1:4.48。

  相对来说,武汉大学和华中农业大学男女比例比较均衡。